memberメンバー
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大阪東福祉用具
貸与事業所（営業）宮地 良輔 〈2019年新卒入社〉
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モビリティショップ
府中（店舗担当）鈴木 洸平 〈2019年新卒入社〉
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神戸営業所（営業）
佐藤 千紘 〈2017年新卒入社〉
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埼玉西営業所（営業）
加藤 さくら 〈2018年新卒入社〉
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大阪東営業所（営業）
城 翔太 〈2020年新卒入社〉
移動の支援が必要な方々の自立や社会参加を支援し、豊かな福祉社会の実現に貢献するセリオ。
成長を続ける「電動モビリティ総合カンパニー」で働く魅力や将来目指すことなど、5人の若手社員が語りました。
若手をやさしく育てる
- 宮地うちの会社にはやさしい方が多いんです。若手を見守ってくれている感じがします。例えば、私たちを指導するときにも、1から10まで答えを教えるのではなくて「こういうときは、どうする？」と考えさせて、成長を促してくれます。
- 鈴木上長との距離は近いですよね。だから、わからないことをすぐに聞けるところがいいですね。役職が上の方が、私たちの名前を呼びながら「大丈夫？」と気遣ってくれることもあります。
- 城新入社員のとき、先輩の営業に同行したのですが、仕事以外のプライベートの話でも盛り上がって打ち解けやすかったですね。また、全国にいる同期とのつながりもあって、「最近どう？」という話ができるのが心強いと感じます。
- 佐藤後輩たちもいい子ばかりで、学ぶ姿勢を持って努力している姿を見て、私も頑張ろうって思います。
社宅や育休。
福利厚生の実態は
- 加藤セリオには転勤可能な方の場合、社宅・独身寮制度があります。独身寮制度は家賃や光熱費がほとんど掛からないので、本当に助かっています。
- 佐藤福利厚生で言えば、育児休暇を利用する人も多いですね。育児休暇が終わってから、元の部署に戻りやすい雰囲気があることも大きいと思います。
- 宮地しかも、営業職だけではなく、サービスセンターなどいろいろな部署の方たちが育児休暇を取得しています。
- 城男性も取っていますよね。私が所属する営業所では男性社員が約1ヶ月の育児休暇から復帰したばかりです。
- 佐藤有給休暇の取りやすさも、働きやすさのポイントかなと思います。仕事のスケジュール調整がしっかりできていて、業務の進み方や人手に大きな支障がなければ、直前の申請でも希望日に取得できます。もちろん、理由を問われることもないので、若手も気軽に利用していますね。
- 鈴木そうですよね。私は趣味のゴルフで遠くに泊り掛けで行きたいときなどに、有給休暇を使うようにしています。
競争より思いやり重視
- 加藤営業として働いて感じるのは、それほど競合する会社が多くないということです。他社との競争に大きなエネルギーを使って心身が疲れるとか、活力がなくなるといった心配がないんです。
- 佐藤セリオという社名は、業界では割と知られてますよね。営業で回っても「セリオさんにお願いしたことある」とよく言われます。やはり、ご利用者のための丁寧な運転練習や、毎月の訪問点検など、セリオ独自のサービスが評価されているのかなと思います。
- 城高齢の方々の助けになる商品の営業をしているので、営業される側もよい印象を持ってくれているんじゃないでしょうか。「絶対に使ってほしいんです」といった無理なお願いもしませんから。それに、これから高齢の方が増えて、商品のニーズが高まるのは確実なので、営業としてのモチベーションを保ちやすいですね。
- 宮地電動モビリティを使われるご本人の立場で、一番乗りやすいのは何かを考える仕事なので、「仕事だからやらなくては」と気が重くなることがありません。
- 鈴木私は営業の皆さんと違って店舗で働いていますが、お客様にとって最適な選択を探る点は同じですね。お売りするか、借りていただくか…借りるのであれば介護保険の認定が下りていて対象になるかどうか…というような選択肢からその方のベストを考えています。
私たちが目指すこと
- 加藤これから私が目指したいのは、営業所内の働く環境に目を向けることです。入社して4年働きましたが、これまでは余裕が無く、営業として外を回る仕事に集中せざるを得ませんでした。そのため、営業所内への気遣いが、まだまだだと感じています。最近は所内の新人研修を担当する機会もあるので、所内の細かいところに目を配って、皆がもっと働きやすくなる環境を目指したいですね。
- 佐藤私は営業所のイメージの演出に貢献できればと考えています。具体的には、様々なご利用者をお迎えする場所にちょっとした花を置くなどして、明るい雰囲気づくりをサポートしたいですね。カフェのように気軽に立ち寄ってもらえる営業所になったらいいなと思います。
- 宮地私は上長や先輩に助けてもらってばかりなので、「宮地のことは、もう見てなくても大丈夫や」と言ってもらえるレベルまで成長したいですね。そうして仕事の結果をコツコツと積み上げて、将来的には役職を目指したいと思います。
- 城私の社員としての理想像は、事業者さんや利用者さんに「城君にやったら任せられるわ」と言ってもらえる人です。そんな社員になるためには、質問に対する曖昧な返事や発言は絶対ダメ。わからないことをきちんと調べて対応する努力が必要だと思います。
- 鈴木いま目指しているのは、お店のことをもっとたくさんの方々に知っていただくこと。商品についても多くの方に関心を持っていただきたいですね。そうすることで、高齢ドライバーが自動車のアクセルを踏み間違える事故などの削減につながり、社会に貢献できると考えています。
- 全員最後になりますが、皆さんが入社してくるのを楽しみにお待ちしております！セリオで一緒に成長していきましょう！
